建設業に特化した人材派遣・育成のアイアール株式会社

先輩たちの声

アイアールのサポート体制

【社員紹介】育児休業取得、第一号はなんと男性! 松尾さんのイクメン生活

アイアールの施工管理技術者、松尾さんが、社内初の育児休業(以下、育休)を取得しました。 二人目のお子さんの誕生に合わせて、3か月の育休を取得し、9月から職場に復帰予定です。 育休生活と今後の抱負を伺いました。 ―― お子 …

【アイアールのサポート体制】アイアール社員の誕生日のお楽しみ!

先日、本部長の杉田さんの48回目のお誕生日を名古屋本店のメンバー一同でお祝いをしました。 バースデーボーイの杉田さん、この日の誕生日イベントを「SGT48(←SuGiTaの頭文字です)」と自ら命名し、社内予定表に書き込む …

【社員紹介】手に職を付けて安定! アイアール流 ママの働き方

CADオペレーターとして働く北原さんに、アイアールで派遣として働くメリットについてお話しいただきました。職場では明るくムードメーカーの北原さん。持ち前の明るさを武器に仕事・家事・育児を両立しています。 写真はお子さんと一 …

【アイアールの真実】ウソ?本当? アイアールの昇給の真実!

「求人票に『昇給有り』なんて書いてあっても、実際にお給料が上がることなんてないんでしょ?」 いいえ!アイアールは「昇給あり」を堂々と掲げています。それは、本当に昇給があり、未経験で入社した社員のほとんどが昇給しているから …

未経験者に期待すること~お客様からのメッセージ

  建設業界未経験のスタッフを雇用する…… それは、現場で真剣勝負をしている技術者の方たちにとっては、時に負担になることもあるかと思います。 「自分たちにも、そんな時代があった」 「いつか、この若者が現場をにな …

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2017年ホワイト企業宣言

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