総合建設サービス・人材育成のアイアール株式会社

ホワイト企業宣言

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ホワイト化、はじめました。

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・従業員が「歯車」ではなく、自らの仕事の幅を感じてはたらける
・従業員と経営者の距離が近く、経営感覚を肌で感じられる
・社員を家族同然に思っている(ウェットな環境)
・ライフプランが立てやすい

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アイアールは、抽象的ではなく、具体的に
2020年初までに、真のホワイト企業として、下記の指標を達成いたします。

ライフプランをきっちり描ける給与

《技術者の平均給与》
年代別給与分布

女性が輝いている

女性管理職は20%以上、役員もいる。女性が活躍しているから会社は輝く。
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  • 女性管理職が20%以上(現在、25%)
  • 女性役員が在籍(現在、執行役員に1名)

自分の時間・自分の未来

休みがきちんと取れて、残業すれば全て還元される。その時間は休養し、勉強し、楽しむ。
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  • 土日祝日、完全休み
  • 技術者の残業は月30時間以内 かつ 60時間超過者ゼロ
  • みなし残業手当ではなく、残業代は完全支給

家族や自分のために時間を使える

産休・育休の社員が当たり前のようにいる。オトコだって、子育てしたい。
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  • 有給休暇消化率60%以上
  • 育児休暇取得率は女性90%以上、男性30%以上
  • 介護離職ゼロ


whiterap

お気軽にお問い合わせください。 TEL 0120-953-486 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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