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アイアールからのお知らせです。

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技術者からの質問に対しての回答

特別編コラム

技術者から質問をいただきましたので、
質問に対して会社からの回答を公表させていただきます。

 

質問をいただきました技術者にも同じ回答で返答しましたが、
他の社員への情報共有も兼ねての公表になります。

 

質問内容

評価基準について知りたいです。
前回の出向先でも特に現場代理人の方に何か連絡があったわけでもなさそうで、
昇給の基準が現状資格の有無以外に見当たらないのがモヤモヤします。何か明確な基準などあるのでしょうか?

 
 

回答

現状では明確な昇給基準はありません。
遅刻、無断欠勤、現場を工期終了まで終えられているかなど基本的な部分で担当営業、支店長が決めております。今整備途中ではありますが、
6ヶ月に1回の昇給金額設定を作成しております。
上限金額を設定し問題なければ基本的に上がっていく査定を設けていくつもりです。(上がらない理由、足りない部分は各営業から伝えられるようにいたします)

 

以上、技術者からの質問と回答でした。

 

これからも質問がありましたら、
こちらでも回答を載せますのでご確認ください。

まずはお気軽にご応募ください!

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