7つの規約

アイアール入社でお約束する7つのこと

IR7AGREEMENT アイアール7つの規約

アイアール株式会社では、社員の皆様が安心してそれぞれの職務を遂行できるように、様々なサポート体制で社員の皆様をバックアップいたしております。選んで良かったと思っていただけるよう今後もより一層サポート体制を充実させていきます。

安心の正社員雇用

全ての業種において、正社員での雇用をお約束いたします。
他社で行っている派遣社員・契約社員といった不安定な雇用ではありません。

一緒に!友人紹介制度

現在アイアールで働いている社員がご友人をご紹介いただき、そのご友人が3ヵ月ご就業した場合、15万円を支給いたします。
※こちらの制度は【施工管理】として働く人を紹介していただいた場合のみ適用となります。

おめでとう!入社祝金支給

アイアールに入社し、お仕事を始められて3ヵ月が経過した段階で、入社祝い金10万円を支給いたします。こちらは【施工管理】の職種に就業した場合となります。
期間限定の制度のため、次回開催をお待ちください!

お楽しみのレクリエーション

アイアールでは新年会、忘年会、夏にはBBQなど社内で親睦会を開いています。
さらに社員全員にお誕生日ギフトも贈呈!ご自身で選んで素敵なプレゼントをお受け取りください。

内緒で相談できるメール目安箱

仕事の上でお困りのこと、どんな些細なことでも構いません。メール目安箱をご利用ください。社長室直結なので、知られることなくお悩みの相談をお受けいたしております。

未経験でも大丈夫。人材育成

未経験でもしっかりと初心者研修を行ってから業務に挑みます。少人数で行うので疑問に思ったこともすぐに質問でき、濃密な研修時間になります。

あなたの人生に寄り添う働き方を。ライフステージ・サポートシステムあなたの人生に寄り添う働き方を。ライフステージ・サポートシステム

社員の方々は、世代や性別、キャリアもスキルも様々です。
そこに家庭の事情や趣味などのライフスタイルが加味されると、100人いたら100人のステージがあると、私たちアイアールは考えます。
その様々なステージに迅速かつ最適に対応させていただくための制度がライフステージサポートです。

20代[プライベートよりお金だ]という方には、そのステージをご用意いたします。
30代子供も生まれ[家庭生活のための時間が欲しい]という方にはそのためのステージをご用意しています。
40代[子供を自然豊かな田舎の町で育てたい]そんなご要望にもステージをご用意いたします。
50代子供も巣立ち[夫婦のための貯金を増やそう]そのお気持に応えるステージを用意しています。
60代、今度は今までの経験を[次世代につなげたい]そんな想いを反映できるステージをご用意します。

各世代ごとに抱える様々な問題をご一緒に解決させて頂きながら社員の方が安心して定年まで働けるよう、しっかりとサポートいたします。

ご応募・お問い合わせはこちらから!

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